师资队伍

首页 (学院要闻) (信息公开) (通知公告) (就业信息) (图片新闻) (交流服务) 关于我们 (bat365中文官方网站简介) (学院领导) (机构设置与人员配备) (学院专门委员会) (联系我们) 人才培养 (博士生培养) (硕士生培养) (本科生培养) (留学生培养) (教研活动) 师资队伍 (博士生导师) (硕士生导师) (教学名师) (科研人才) (教学团队) (综合荣誉称号) 科学研究 (学科团队建设) (科研团队建设) (科研成果与获奖) (学术活动) 一流建设 (一流专业建设) (一流课程建设) (教研成果与奖项) 党建团学 (党建活动) (团学活动) (创新创业与学生竞赛) (资助体系) 招生就业 (就业) (考研) (招生) 对外交流与服务社会 (中外合作) (校际合作) (校企合作) (国际认证) (留学与访学) (交流培养) 校友工作 (校庆活动) (校友风采) (校友论坛) (学院大事记) (相聚财大)

师资队伍

首页 > 师资队伍 > 师资队伍 > 正文

bat365中文官方网站导师:贺亚楠

发布时间:2018-11-16阅读数:

bat365中文官方网站导师信息表

姓名 贺亚楠

性 别

职称

副教授

政治面貌

党员

职务

最高学历

博士研究生

最高学位

博士

工作时间

2016.01

电子邮件

tian8285689@163.com

主讲课程

《管理会计》

《会计研究方法》

 

 

社会兼职

科研成果

学术论文

1. He Y N*, Zhang X D , Hao P P, et al. A new broom sweeps clean: evidence of the inhibiting effects of returnee managers on R&D manipulation[J]. Innovation: Organization & Management, 2020, 22(3): 290–315.

2. 贺亚楠*, 张信东, 郝盼盼. 产品与技术双重竞争下企业创新投资决策的实证研究[J]. 财经理论与实践, 2019, 40(03):119-126.

3. 贺亚楠*, 张信东, 郝盼盼. 海归高管专业背景与R&D操纵的检验[J]. 财经问题研究, 2019, (3):60-67.

4. 贺亚楠,张信东,郝盼盼.管理者短视下R&D操纵与业绩兼顾行为[J].财经论丛.2019,(12), 45-51.

5. 贺亚楠*,袁春生,冯晓宇.真实盈余管理动机下R&D削减行为与创新产出——数量、质量与效率[J]. 2020,37( 7 ): 95-104.

主持课题

国家社会科学基金青年项目“企业‘寻扶持’视角下研发费用加计扣除政策调整效果研究”(19CGL015),立项单位:全国哲学社会科学工作办公室,项目经费20万,20197-20227月。

教育部人文社会科学青年基金项目,“研发支出资本化效果评价研究:基于管理者自由裁量权的视角”(16YJC6300322016/07-2019/108万,已结项。

荣誉奖项

2018-2020年度校优秀教师

学生荣誉