2017年9月12日，我院举办了第45次学术论坛。本次学术论坛主要由郝盼盼博士结合自己的博士毕业论文《CEO过度自信与企业创新投入决策研究》分享了博士论文的撰写过程及感悟。首先，郝盼盼博士从影响企业创新投入的因素着手，结合国内外研究现状，提出了过度自信CEO是否会制约企业创新资金来源，进而导致企业创新投资扭曲、过度自信CEO如何影响企业创新投入决策、过度自信CEO能否通过创新投入进一步提升企业价值及增加市场收益等三个论文研究的主要问题。然后，郝盼盼博士详细介绍了自己基于CEO晋升频率指数构建的过度自信指标，并且从资金来源、决策行为以及决策结果三个方面介绍了论文的主要研究内容。最后，结合自己撰写博士论文的经历，提出了撰写博士论文应该要有系统性，明确“坚持不懈”与“知难而退”；要多交流，“他山之石，可以攻玉”；要重视章节之间的衔接 ；入手要慢，下手要快。郝盼盼博士撰写博士论文逻辑的系统性、框架结构的合理性、理论分析的深度、国内外文献阅读的充分性以及数理模型构建的创新性都值得大家学习。汇报结束后，与会教师和博士研究生就论文博士论文的撰写进行了讨论与交流。大家一致认为一个稳定的、热点的研究方向，充分的文献阅读量和不断提高的理论分析水平是撰写博士论文的关键所在，本次论坛对于在读博士生们提高撰写博士论文质量有重要的启示意义。